法制网讯  人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在27日举办的中国养老金融50人论坛首届峰会上透露，今年将会有一个延迟退休方案，并向社会征求意见，修订之后在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年实施。

    金维刚表示，退休年龄制度与经济发展水平、人口结构，人均期望寿命等很多因素相关，调整是一种必然，“只是说什么时候调整、怎么调整、调多少的问题，这是可以研究的。”

    他同时指出，我国的养老保险缴费年限比较短，最低缴费年限只有15年，而国际上很少有像中国这么短的。现在的平均最低年限都是20多年。比如，我国女性工人是50岁退休，而女性平均期望寿命已经达到80岁以上，将来的领取年龄是最低缴费年限的一倍多甚至两倍。这是不可持续的。而且我国还存在着大量提前退休的问题，“很多地方提前退休的人是相当多的，多的地方可以达到20%到30%，少的地方也有10%以上。”（记者 张维） 

来源：法制网  日期：2016年2月29日